Ces modules personnalisés vous permettent d’évoluer sereinement au sein de votre entreprise
Le monde est en perpétuel mouvement. Sa volatilité et sa complexité s’intensifient, nécessitant l’effort de tous pour pouvoir lui (re)donner du sens. Le Leader n’agira plus seul mais fera appel à l’intelligence collective pour affronter les enjeux de demain. Son défi le plus conséquent ? Conduire l’organisation vers davantage de cohérence et de justesse, en travaillant à la fois son agilité et son potentiel humain. Dans ce contexte mouvant et parfois instable, je propose des formations et ateliers sur mesure visant à développer de nouvelles compétences au sein de votre entreprise mais aussi à mieux cerner vos forces et vous en servir au quotidien.
Pour driver l’organisation de demain
C’est avec pour bagage mon expérience du terrain en tant que leader ainsi que mes différentes formations de coaching professionnel, que je mets en place divers ateliers ayant pour but de stimuler et de favoriser :
- l’intelligence collective ;
- le travail en équipe ;
- le déploiement de la communication assertive.
Notre manière de travailler, suivant la même trajectoire que le monde, est appelée à se renouveler et se réinventer.
Les dirigeants d’entreprise doivent adapter leur management et baser leur approche sur le partage des connaissances autant que sur le développement de l’esprit d’équipe et la qualité des relations au travail.
Dans cette ère de transformation, Let’s C accompagne l’individu et le groupe en les aidant à trouver leur chemin d’adaptation au travers d’une écoute active et d’actions guidées, claires et structurées.
Mon rôle sera de vous amener à jeter un regard neuf sur votre situation, à clarifier vos idées et à identifier vos objectifs. Grâce à mon parcours dans l’univers de l'entreprise, je serai à même de mieux cerner votre problématique et de vous guider vers des réponses et des actions adaptées.
Les grands objectifs de la formation
Let’s C organise des formations/ateliers pour vous amener à une meilleure compréhension de vous-même, vous soutenir dans le développement de nouvelles pratiques et compétences managériales.
Grâce à ces formules personnalisables de coaching en entreprise, vous apprendrez à manager vos équipes ou à travailler en équipe autrement, dans le respect de ce que vous êtes et des autres.
Comment amener l’action
- Vous êtes en pleine réflexion sur vos pratiques managériales et vous demandez comment cultiver la bienveillance au travail ?
- Comment inscrire votre entreprise dans un environnement de coopération ?
- Comment faire émerger l’innovation et utiliser les bons outils pour le faire ?
Sur base de votre réalité et du management établi, je me servirai de l’expérience de chaque membre participant pour orienter l’intelligence du collectif. Ce type de coaching est un travail de cocréation fondé sur l’action et l’expérimentation.
Pour vous connecter à vous-même mais aussi à l’équipe et au monde.
Des thématiques qui vous parlent
- Vous êtes chargé de la gestion d’une équipe ou d’un projet ?
- Vous souhaitez vous perfectionner en tant que cadres ou êtes en marche vers une nouvelle prise de poste ?
Les formations et ateliers Let’s C vous amènent à modifier votre posture de leader et à réinventer vos pratiques aux travers de thématiques diverses pouvant aller du : feedback à l’organisation de team building, du leadership aux soft skills, en passant par la gestion de conflits.
Informations pratiques
À qui s'adressent les ateliers et formations ?
Let’s C intervient pour les directeurs, dirigeants, managers d’entreprise (PME), cadres intermédiaires, toute entité qui est amenée, dans le cadre de sa fonction, à manager des équipes.
Responsable de projet, responsable des ressources humaines... toute partie prenante de l’entreprise impliquée dans son fonctionnement.
Comment s’inscrire ?
Pour l’inscription, rendez-vous sur la page contact du site. Vous y trouverez toutes les coordonnées nécessaires. Numéro de téléphone, adresse mail et formulaire de contact. N’hésitez pas à me poser toutes vos questions !
Où et quand ?
Les ateliers et formations peuvent avoir lieu, selon les besoins, en présentiel ou en distanciel. Lorsque la rencontre se fait en présentiel, elle a lieu, après convenance avec le client, dans un endroit dont le cadre se prête particulièrement à l’objectif de la séance.
Les horaires varient en fonction de la demande, du type d’atelier, du nombre de membres… Vous pourrez solliciter les compétences de Let’s C partout en Wallonie ainsi qu’à Bruxelles.
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